施振榮為何力推 5C 管理?因為多數主管都不思考，只會玩角色扮演而已 | T客邦 - 我只推薦好東西

施振榮先生在5月5日發表公開信，講述宏碁半年來組織重整的心路歷程，並且提及未來宏碁將落實「5C」---要求主管與員工必須落實溝通的管理哲學。「5C」在表面上看來是一種管理的理念，但實際上，是宏碁希望讓旗下主管能拋開他們的過度自信，開始 ...

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